* Empresarios capitalinos se suman a la propuesta de
Coparmex Nacional para favorecer a los trabajadores que menos ganan sin causar
una espiral de precios al alza
Jesús Padilla Zenteno, presidente del Centro Empresarial Coparmex-CDMX. Foto Difunet
Redacción | miércoles 30 de noviembre de 2016
Ciudad de México, 30 de noviembre. El Presidente de
Coparmex-CdMx, Jesús Padilla Zenteno, calificó como un acto de congruencia y de
justicia el apoyo del sector empresarial al aumento del salario mínimo, cuando
3.7 millones de mexicanos tienen que subsistir con un sueldo que no garantiza
la adquisición de alimentos.
Padilla Zenteno recordó que la propuesta de Coparmex es
aumentar entre el 4 y el 4.5% el Salario Mínimo antes que termine el 2016 para
evitar que se dañe aún más el poder adquisitivo de los trabajadores. Sin
embargo, la propuesta se complementa con el aumento gradual durante el 2017 de
salario mínimo de manera nominal hasta llegar a los $89.35 pesos.
“No podemos seguir pensando que en tiempos de crisis la
clase trabajadora pueda vivir con un salario paupérrimo. Como sector
empresarial no podemos seguir guardando silencio y es nuestro deber arropar a
la clase trabajadora”, expresó Padilla Zenteno.
El representante de los empresarios capitalinos consideró
que este aumento nominal si ocurre por los meses de abril y marzo permitirá a
la economía una mayor estabilidad y reducirá el riesgo de que se incrementen
los precios de manera descontrolada como un mecanismo de las empresas para
recuperar el aumento salarial.
“Un salario mejor nos conviene a todos. Un país que paga
malos salarios a sus trabajadores, tampoco alienta el consumo, deprime la
economía y nos coloca en desventaja frente a otros competidores en el mundo que
pagan mejores salarios”, externó y explicó que la intención de elevar el
salario mínimo es favorecer a esos grupos de trabajadores que realizan jornadas
completas y su remuneración aún se encuentra por debajo de la Línea de
Bienestar del Coneval (que incluye la canasta alimentaria y la canasta no alimentaria).
Recordó que en la Ciudad de México se calcula que poco más
de 29 mil trabajadores formales de tiempo completo ganan el salario mínimo y
cuyo poder adquisitivo ha empeorado, mientras que en las dos décadas recientes
la productividad ha aumentado considerablemente.
“Se trata de beneficiar a los sectores desprotegidos, pero
ello no debe implicar un perjuicio para la estabilidad económica, por el
contrario, debe ser impulso para fortalecer el mercado interno”, señaló el
representante empresarial tras apuntar que ya existen factores externos, como
el arribo de Donald Trump a la presidencia de Estados Unidos, que provocan
inestabilidad y presionan a la economía nacional.
Padilla Zenteno subrayó que la ausencia de condiciones
dignas para los trabajadores también representa afectaciones para las empresas,
por lo que convocó a todos los sectores a apostar por un México con
oportunidades para todos y donde en un acto de congruencia se entienda que
necesitamos la voluntad de converger para construir una mejor Ciudad y un mejor
país.
El presidente de Coparmex-CdMx afirmó que el llamado que
hace el sector empresarial a quienes toman decisiones y a los actores de la
política pública, es que más allá de las diferencias, se avance por un solo
México, “tratemos de cruzar juntos la meta de un México más exitoso, evitemos
la tentación de querer ganar a otro, hagámoslo por nuestra Ciudad, por nuestros
hijos”, convocó.
Finalmente recordó que esta propuesta va acorde con la
misión de Coparmex: “Contribuir al establecimiento de condiciones para la
prosperidad de todos los mexicanos que propicien una creciente cohesión social,
para que las empresas se desarrollen, multipliquen y cumplan con su función
creadora de empleo y de riqueza con responsabilidad social”.
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