* Datos que exhibe la primera Jornada Municipal del Empleo;
cifra preocupante, advierte la funcionaria
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| En la explanada de San Cristóbal, Ecatepec se realizó la primera Jornada Municipal de Empleo donde más de 50 empresas ofertaron 800 vacantes, con la asistencia de más de dos mil 500 personas. Fotos CSE. |
Red-Accion | Ecatepec, Méx., miércoles 23 de enero de 2019
Alrededor de 44.6% de los jóvenes de este municipio, de
entre 18 y 29 años de edad, están desempleados o no cuentan con empleo estable
que les permita desarrollarse profesionalmente.
Anahí Esparza Acevedo, directora de Desarrollo Económico de
Ecatepec, aseguró que es una cifra que alerta, por lo que el gobierno municipal
trabaja para impulsar la vinculación de empresas con los solicitantes de
empleo, sobre todo los jóvenes.
En la explanada de San Cristóbal, Ecatepec, se realizó la
primera Jornada Municipal de Empleo, donde más de 50 empresas ofertaron 800
vacantes, con la asistencia de más de dos mil 500 personas, sobre todo jóvenes.
Esparza Acevedo aseguró que con este tipo de jornadas
incentivan a que los jóvenes se coloquen en empleos que les permitan acceder a
un plan de vida sano y a fortalecer sus carreras profesionales, ya que todas
las empresas participantes son legales y se verifica que cumplan lo que
ofrecen.
“Queremos recuperar la fuerza de trabajo de Ecatepec, que no
haya fuga de economía, que la primera opción para emplearse no sea la Ciudad de
México, sino su municipio, con ello mejoraremos el nivel de vida de los que
aquí habitamos”, mencionó.
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| Anahí Esparza Acevedo (centro), directora de Desarrollo Económico de Ecatepec, aseguró que el gobierno municipal trabaja para impulsar la vinculación de empresas con los solicitantes de empleo, sobre todo los jóvenes. |
La Jornada Municipal de Empleo ofreció vacantes como
ayudante general, auxiliar contable, capturista, recepcionista, cocinero,
ventas, promotores gerentes, telemarketing, supervisores, inspectores de
calidad, asesores financieros y diversas
ingenierías, entre otros.
Los buscadores de empleo encontraron vacantes para todos los
niveles escolares, con prestaciones de ley y
sueldos que oscilan entre los dos y cuatro salarios mínimos.
En apoyo los candidatos, el Sistema Nacional de Empleo
impartió un taller para realizar correctamente un Currículum Vitae y
entrevista, con el objetivo de que presenten de manera ágil y concisa su
experiencia laboral y sus conocimientos para ocupar el puesto que desean,
además de ingresarlos a su sistema de base de datos para contactarlos
fácilmente con empleadores.
Nancy Cruz, de 32 años de edad y vecina de la colonia
Tolotzin I, está desempleada desde hace seis meses y siempre se ha desempeñado
como educadora, aunque el sueldo que percibía por esa actividad no era
suficiente para mantener a su pequeña hija de seis años, por ello busca una
mejor oportunidad.
“Me agradó mucho el taller que nos dieron porque brindaron
consejos útiles para presentarnos ante los entrevistadores y para contestar a
ciertas preguntas, con lo que nos explicaron ya me siento preparada para
obtener un empleo que cubra mis necesidades”, dijo.
Alejandro Quintero, de 22 años, originario del pueblo de San
Andrés de La Cañada, cuenta con estudios de preparatoria trunca y trabajó
en empresas de seguridad y como Call Center; sin embargo, lleva dos
semanas sin percibir algún ingreso económico.
“Me parece maravilloso que hagan este tipo de jornadas
porque hay más posibilidades de encontrar una buena oportunidad, obviamente el
tener más estudios te ayuda a tener un mejor empleo, pero aquí hay empresas que
ofrecen plazas para todos los niveles educativos”, dijo.
En el evento ofrecieron vacantes empresas de organismos como
la Unión de Industriales del Estado de México (Unidem), la Cámara Nacional de
la Industria de Transformación (Canacintra), la Confederación Patronal de la
República Mexicana (Coparmex), la Cámara Nacional de Comercio (Canaco), la
Policía Federal y el gobierno del Estado de México.
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